8月5日上午，浙江金象科技有限公司第四屆職工代表大會成功召開，工會主席汪小生主持會議，總經(jīng)理王建中、黨總支書記王繼新等 44名職工代表出席會議。

會議首先由工會主席汪小生作工會工作報告。他介紹了工會所做的工作，包括開展職工趣味運動會、組織職工健康體檢、開展啤酒燒烤節(jié)、先進評比等；在上級工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，今年7月份，公司職工陳群英參加了全國總工會組織的全國勞動模范優(yōu)秀技術(shù)工人北戴河休療養(yǎng)，王忠強參加了金華市總工會組織的金華市一線職工療休養(yǎng)；同時，他也提出了今后工會工作計劃，包括積極開展職工活動、加強職工培訓(xùn)、推動職工福利改善等。

工會主席汪小生作工會工作報告

陳群英參加全國總工會組織的全國勞動模范優(yōu)秀技術(shù)工人北戴河休療養(yǎng)

王忠強參加金華市總工會組織的金華市一線職工療休養(yǎng)

會議審議了副總經(jīng)理李旦鴻作的公司年度薪酬考核實施方案報告，方案經(jīng)職工代表們認真討論后獲得全票表決通過。方案的實施將有力激發(fā)每個職工的工作積極性和創(chuàng)造力，推動公司順利實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)。

會議最后，總經(jīng)理王建中發(fā)表講話。他感謝職工代表們的支持和參與，強調(diào)無論是工作還是生活，都要對家人、朋友、同事、公司和社會擔(dān)負起責(zé)任，這需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和全身心的投入，做到了就是成功。同時，表示公司將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，關(guān)注職工的需求和權(quán)益，打造好金象科技這一個共同成長的平臺。

千里之行，始于足下；修在謙卑，立于崇高。此次職工代表大會的召開，進一步增強了職工代表們的歸屬感和凝聚力，也為公司未來發(fā)展提供了有力的保障。今后金象全體職工將繼續(xù)勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)圖強，共同努力創(chuàng)造更加輝煌的明天。